פיטורים זוהי סיטואציה לא נעימה עבור המפוטר, בין אם הוא פוטר מעבודתו בגלל התנהגות לא ראויה או אי עמידה ביעדים, ובין אם ההתפטרות לא נבעה כתוצאה ממשהו שהוא עצמו עשה – אלא מהתייעלות כלכלית וקיצוצים במשרות במקום העבודה. איפה תוכלו למצוא עבודה חדשה, לאחר שפוטרתם ממקום עבודתכם?
הצעות עבודה שמגיעות מלשכת התעסוקה
אם אתם עומדים בתנאים של ביטוח לאומי לקבלת דמי אבטלה לתקופת הפיטורים, תידרשו גם להירשם כמובטלים בלשכת התעסוקה.
בימים רגילים (כלומר, בימים שהיו טרם הגיע וירוס הקורונה אל מחוזותינו), לשכת התעסוקה הייתה מתנה את קבלת דמי האבטלה בהגעה פיזית ללשכה וחתימה על אבטלה, וכן הייתה מאתרת עבורכם הצעות עבודה שעשויות להיות רלוונטיות עבורכם.
לרוב לא מדובר בהצעות עבודה נחשקות במיוחד, אך זו בהחלט עשויה להיות דרך טובה לצאת ממעגל האבטלה ולהתחיל להרוויח כסף ולעבוד.
אתרי ה”דרושים”
זוהי כנראה הדרך המוכרת ביותר לחיפוש עבודה. באתרי הדרושים תוכלו למצוא הצעות עבודה מכל תחום עבודה אפשרי, ותוכלו להגיש את קורות החיים שלכם למעסיקים רבים בלחיצת כפתור.
אחד היתרונות של אתרים אלו הוא שהם מרכזים את כל הצעות העבודה מכל התחומים במקום אחד, וניתן לבחור לסנן הצעות עבודה לפי תחום, עיר, שכר, היקף המשרה (משרה מלאה/ חלקית/ משמרות) ועוד.
קבוצות לחיפוש עבודה ברשתות החברתיות
הרשתות החברתיות אמנם משמשות אותנו בעיקר לראות תוכן שמעלים אנשים וקבוצות שאחריהם בחרנו לעקוב, אך הן יכולות להיות מקור טוב למציאת עבודה חדשה לאחר פיטורים.
ברשתות אלו (ובעיקר ב’פייסבוק’) ישנן קבוצות רבות שנועדו על מנת לעזור לכם למצוא עבודה, ומעסיקים מכל התחומים מפרסמים בהן משרות פנויות. גם כאן תוכלו לחפש עבודות שקשורות לתחום מסוים או שנמצאות בעיר מסוימת, כך שתוכלו לראות רק את הצעות העבודה הרלוונטיות אליכם.
מחפשים עבודה? כך תוודאו שהזכויות שלכם נשמרות
אם אתם בתהליך של חיפוש עבודה, דעו שיש לכם זכויות מסוימות שמעוגנות בחוק, שעליהן המעסיקים הפוטנציאליים (או המראיינים) לא יכולים לעבור.
למשל, המעסיק לא יוכל לדחות את בקשת העבודה שלכם מסיבות שאינן רלוונטיות למקום העבודה. בצורה זו, לא ניתן להפלות אתכם בקבלה לעבודה על רקע גיל, מין, מקום מגורים, דת, מוצא, נטייה מינית, דעה פוליטית, השקפת עולם או כיוצא באלו – זו נחשבת הפליה אסורה לפי החוק.
אם אכן קיבלתם תשובה שלילית ממקום העבודה, ואתם חושדים שהתשובה ניתנה לכם מסיבה שאינה עניינית ואינה מקצועית, תוכלו לפנות לעו”ד איתי אדרת. עורך הדין מתמחה בתחום של דיני עבודה – לרבות נושאי זכויות עובדים, שכר עבודה וביטוח לאומי. הוא בעל ותק של כעשרים שנים בתחום, כך שתוכלו להיות בטוחים שאתם בוחרים בגורם ידע מקצועי ומיומן שיטפל בהפליה שחוויתם בצורה הטובה ביותר, וידאג שכל זכויותיכם יישמרו.
