ייפוי כוח מתמשך, נותן לאדם את האפשרות, לקבוע כיצד ענייניו האישיים, הכלכליים והבריאותיים יתנהלו, במידה והוא אינו יוכל לקבל החלטות ולהבין את משמעותן.
איך לבצע ייפוי כוח שתקף חוקית? זאת ועוד במאמר הבא.
מבוא
ישראל, היא מדינה דמוקרטית,. ובשל כך, לכל אדם עומדת הזכות לניהול ענייניו כפי שהוא רואה לנכון. כאשר האדם אינו כשיר לניהול ענייניו הרפואיים, האישיים או הכלכליים, החוק במדינה מציע מספר דרכים לפתרון הבעיה, הם תמיכה בקבלת החלטות, אפוטרופסות, וכן ייפוי כוח מתמשך.
ייפוי כוח
ייפוי כוח הינו מסמך אשר בו קובע האדם מי ינהל את ענייניו, ואילו מענייניו תחת סמכויותיו. האדם הממנה יכול לקבוע הנחיות הנוגעות לענייניו האישיים, רכושו, וכן ענייניו הרפואיים.
עורך דין ייפוי כוח
כאשר עולה ספק בכל הנוגע לכשירותו של אדם, עורך דין ישלח את אותו האדם למומחה, על למנת לקבל חוות דעת בנוגע לכשירותו לחתום על ייפוי כוח.
לייפוי הכוח יש לצרף את הסכמת מיופה הכוח, אשר גם היא חתומה על ידי עורך דין, זאת לאחר שעורך הדין הסביר את האחריות והסמכויות עליו כמיופה כוח. במקרה ואתם זקוקים לעורך דין לעריכת ייפוי כוח, שמעון האן משרד עורכי דין ונוטריון היא הכתובת עבורכם.
הפעלת ייפוי כוח
לפי החוק בישראל, בהתקיימותם של מספר קריטריונים, יכול האדם לערוך ייפוי כוח.
- תושב ישראל מעל גיל 18.
- מבין את משמעות ייפוי הכוח.
מינוי מיופה כוח
לפי החוק בישראל, מיופה כוח צריך לעמוד במספר קריטריונים על מנת להתמנות, זאת בהתאם לרצונו של האדם הממנה.
- אדם פרטי מעל גיל 18.
- אינו משמש כמיופה כוח בעבור יותר מ – 3 אנשים, אלא אם כן מדובר בבני משפחה.
- לממונה לא מונה אפוטרופוס.
- הממונה אינו מוכרז כפושט רגל, ולא הוכרז כלקוח מוגבל חמור על ידי בנק ישראל.
- הממונה אינו מספק שירותים בתשלום לאדם הממנה, לרבות עובד סוציאלי, סיעודי, עורך דין, מטפל, וכן אדם אשר מספק מגורים בתשלום לאדם הממנה, אלא אם כן מדובר בבן משפחה.
- ניתן למנות בעל מקצוע, לרבות עורך דין, רואה חשבון וכו'.
כיצד לבחור מיופה כוח
ישנם מספר פרמטרים אותם חשוב לבחון, במעמד בחירת מיופה הכוח.
- לבחון האם התקשורת עם אותו אדם פתוחה ומכבדת.
- לבחון האם מדובר באדם אשר ניתן לסמוך עליו.
- לבחון האם האדם מבין את הרצונות והבקשות שלך.
- לבחון האם האדם יודע לנהל את ענייניו האישיים שלו באופן שקול ואחראי.
פיקוח על מיופה הכוח
ישנם מספר דרכים, אשר באמצעותן ניתן לפקח על מיופה הכוח, על מנת לשמור על ענייניו של האדם הממנה, כאשר הוא אינו יוכל לנהל אותם.
ראשית, ניתן למנות מספר מיופי כוח. כמו כן, ניתן להעניק לכל ממונה, סמכות לטפל בעניין אחד בלבד.
שנית, הטלת חובת היידוע על מיופיי הכוח.
